High Velocity Organization coaching and training
Kontakta oss: +46 70 680 6812

Blogg

Frågor som utmanar och klargör

Senast när jag föreläste så berättade jag om femårsprojektet som jag startade 2006 att se om det finns ett svar på frågeställningen: ”Trots all material om hur man utvecklar kapacitet och prestationer, varför misslyckas så många organisationer? Hur kan organisationer utvecklas framgångsrikt och vad får dem att stagnera? Framför allt går det att uttrycka detta i pragmatiska principer som en organisation skulle kunna ta till sig” Nu hade jag inte tänkt mig att någon skulle ställa en fråga om detta eftersom det inte var ämnet men när du har nyfikna och snabbtänkta lyssnare så kan allt hända och frågan dök […]

Att skapa förändringsutrymme – projektforum

I tisdags förmiddag så var jag inbjuden till förändringsnätverket hos Svenskt projektforum för att presentera ”Hur man skapar förändringsutrymme eller att leda under stor osäkerhet”. Det var svårt att hitta hur jag skulle begränsa presentationen först, att skapa förändringsutrymme handlar om så många olika saker men till slut valde jag att inrikta presentation på ledarskapet.   Anledningen till att fokusera på ledarskap är att Change Management börjar med ledarskap och faller om det finns en brist i ledarskapet. 4 Capabilities Leadership Framework är ett väldigt väl fungerande ramverk för ledare i förändring som kan väldigt kort sammanfattas i fyra kompetenser. […]

Sida 2 av 212

Senaste inlägg

Snickarbacken 2, 4tr, Stockholm
Phone: +46 8 601 28 51
Website: http://ValueAtWork.se