High Velocity Organization coaching and training
Kontakta oss: +46 70 680 6812

Blogg

Vattenfallsmetodiken en kostsam myt

Den 15/04/2013   /   Agil, High Velocity Organization, Lean, Project Dynamics  
Tags: , , , , , , ,
Vattenfallsmetodiken en kostsam myt

Om du skulle göra en gissa hur det gick till när vattenfallsmodellen blev världens mest använda modell vad skulle du gissa: Du kanske har redan gissat att varken a eller b är rätt svar? Vad som hände var att Winston Royce skrev en rekommendation på hur stora mjukvaruprojekt borde sätta upp sin utvecklingsprocess. Royce publicerade artikeln 1970 i IEEE PROCEEDINGS WESCON. I dokumentet så beskriver Royce hur utvecklingsarbetet sker först genom att visualisera de två huvuddelarna Analys och sedan till Kodning vilket kunde fungera för små rutiner men inte stora system. För att utveckla stora system och att leverera dem […]

Tillbaka upp

Att designa och påverka kulturen på arbetet

Den 07/02/2013   /   High Velocity Organization  
Tags: , , , , , ,
Att designa och påverka kulturen på arbetet

(detta inlägg har inte blivit översatt till Svenska)  Culture a primal force This article has it’s start in a discussion about culture that occured during the MIT Entrepreneur Development Program 2013. Professor Bill Aulet stated something along the following line: ”Culture eats strategy for breakfast and operations excellence for lunch and everything else for dinner” point being that culture is one of the strongest forces in an organisation. It can be a make or break factor for both startups and established companies. It becomes crucial when market conditions change so that a strategy shift is needed.  If that strategy shift […]

Tillbaka upp

Var börjar man om man vill lära sig systemdynamik

Den 01/12/2012   /   System Dynamics  
Var börjar man om man vill lära sig systemdynamik

 Var börjar man om man vill lära sig systemdynamik Varje gång jag föreläst om systemtänkande och systemdynamik så kommer det fram personer som är intresserade av att lära sig mer, problemet är att var startar man. I styckena nedan hittar du böcker som behandlar synsättet och perspektivet i systemtänkande och jag rekommenderar att påbörja resan från den startpunkten.  Förutom dessa resurser så håller jag skräddarsydda utbildningar, seminarier och workshops i Systemtänkande och System Dynamik som är anpassat för era behov. Rekommenderar Peter Senges – Fifth Discipline och Donella Meadows – Thinking In Systems  som dina första böcker inom ämnet.  Uppdatering […]

Tillbaka upp

Många trotsade vädret för att lära sig systemtänkande och projektdynamik

Den 30/11/2012   /   Föreläsningar, Project Dynamics, System Dynamics  
Många trotsade vädret för att lära sig systemtänkande och projektdynamik

  Trettiotalet tappra själar kom på Elevate workshopen som vi anordnade tillsammans med Avegagroup i Sturegalleria trots vädret.  Kvällens program bjöd på psykologi, simulering av projekt, systemtänkande samt System Dynamics som delsvar på hur kan vi strukturera projekt på ett sådant sätt att vi lyckas med dem.   Under tre timmar så hann med att prova på och få en inblick i följande kapitel i utbildningen som vi erbjuder i Projektdynamik. Varför är vi inte bättre på att leda projekt Ett nytt sätt att se på projekt Kausalitetsnätverket i projekt Simuleringar av projekthändelser Huvudfokus var på att skapa förståelse av […]

Tillbaka upp

Hawthorne effekten en myt – hur påverkar det din ledarskap?

Den 29/09/2012   /   High Velocity Organization, Ledarskap, Reflektioner, Samhälle  
Tags: , , , , ,
Hawthorne effekten en myt - hur påverkar det din ledarskap?

Senaste veckorna har jag hört flertalet chefer att uttrycka att lättaste sättet att förbättra ett teams kvalitet samt prestationer var att gå och observera dem, i stort spelar det ingen roll vad du som chef gör bara du gör något för enligt Hawthorne effekten så kommer det att ge förbättring i teamet. Det finns även företag som ”hjälper” chefer att utveckla team med hjälp av Hawthorne effekten. Den här sortens myter gör det svårare för chefer att få välfungerande effektiva team. Myter hamnar ofta i samma kategori som önsketänkande – de för sällan utvecklingen framåt. <= Myterna lever kvar Bakgrund […]

Tillbaka upp

Hur High Velocity Organization principer kan användas för att framgångsrikt transformera till ett Agilt sätt att arbeta

Den 15/09/2012   /   Föreläsningar, High Velocity Organization  
Tags: , , , , , ,
Hur High Velocity Organization principer kan användas för att framgångsrikt transformera till ett Agilt sätt att arbeta

  Ett annat perspektiv på agilt arbetssätt En av utmaningarna när man går över till ett nytt sätt att arbeta som förväntas ge högre effektivitet är att alla exempel man ser i böcker och presentationer är av typen ”recept”. Recept är en lista av ett antal steg som den personen följde för att lyckas. Att det finns så mycket recept kommer av att personerna som skriver och förevisar exemplen inte alltid själv kan sätta ord på de bakomliggande principerna för varför det fungerar och de ser inte alla olika variationer som kan förekomma när man försöker få samma resultat i […]

Tillbaka upp

Projektdynamik hela veckan

Den 13/09/2012   /   Föreläsningar, High Velocity Organization, System Dynamics  
Tags: , , ,

  Under veckan har jag presenterat grunderna i Projektdynamik för ca 80 projektledare i Sverige och Danmark för ett av nordeuropas största finansföretag. Idag genomförde jag en snabbpresentation av projektdynamik samt hur agila projektmetoder bidrar till att hjälpa projekt att lyckas. Det verkar vara helt intuitivt att förstå grunderna i Projektdynamik samtliga projektledare som är erfarna har fått aha-upplevelser när modellen förklarats och kan känna igen sig i vad som händer från sina projekt.  Sedan var det roligt att se Jurgen Appelos nya presentation, Jurgen var inbjuden som keynote speaker för att ge en inblick i hur arbetet kan förändras.

Tillbaka upp

IBM storsatsar på System Dynamics och Big Data

Den 12/09/2012   /   Samhälle, System Dynamics  
Tags: , , ,
IBM storsatsar på System Dynamics och Big Data

  Från kulisserna till spotlight System Dynamics (SD)  har använts för allt mellan himmel och jord de senaste trettio åren men nästan alltid har det bara varit ett fåtal beslutshavare som känt till vad SD är och frågar man mannen eller kvinnan på gatan att ”Spelar det någon roll vad för metod och tankesätt man använder för att lösa problem?” så är jag övertygad att de flesta skulle säga ”njaa förmodligen inte” eller något åt det hållet. Men efter att ha sett de positiva effekterna som händer när man lär ut SD till skolungdomar, de upptäcker att de kan förstå […]

Tillbaka upp

Rökningen ökar i Sverige – en framtida tidningsrubrik

Den 08/09/2012   /   Reflektioner, Samhälle, System Dynamics  
Tags: , , , ,
Rökningen ökar i Sverige - en framtida tidningsrubrik

En väldigt sannolik tidningsrubrik I somras var jag en vecka på universitetet i St. Gallen och träffade Systemtänkare/ System Dynamiker från hela världen. Jag hann både träffa gamla vänner och möta nya intressanta systemtänkare. Sista dagen på konferensen medan solen sken så var vi en handful personer som satt och diskuterade resultaten som Aldo Zagonel kommit fram till. Aldo är forskare på det ansedda Sandia National Laboratories i New Mexico och har bland annat undersökt hur rökningsvanor i USA påverkas av generationsväxlingar. Aldo visade oss den modell som simulerar hur generationsväxlingar påverkar attityder till rökning och när man kalibrerar modellen […]

Tillbaka upp

Projektdynamik – ett annorlunda sätt att se på projekt

Den 07/09/2012   /   Föreläsningar, Project Dynamics  
Tags: , , ,

Under torsdag kväll hann en trettiotal nyfikna och glada personer att förkovra sig i Projektdynamik. På programmet stod förståelse av dynamiken bakom varför projekt blir försenade eller går över budget samt vad är nyckelorsakerna till att projekt hamnar i onda cirklar med mer och mer defekter och förseningar samt bakgrunden till projekt fastnar på 90% klart. Efter teorin fick alla sätta sig i förarsätet av ett simulerat projekt för att hitta strategier för att nå projektmålen.

Tillbaka upp
Sida 1 av 212

Senaste inlägg

Snickarbacken 2, 4tr, Stockholm
Phone: +46 8 601 28 51
Website: http://ValueAtWork.se